據(jù)外媒報道，有些科技公司如Twitter等傾向于讓員工一直在家工作，但微軟首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）提醒說，讓遠程工作成為常態(tài)可能會給員工的社交和心理帶來嚴重后果，因為虛擬視頻通話無法代替面對面會議。

在與記者的互動中，納德拉說：“倦怠怎么辦?精神健康又怎么辦?溝通和團建呢?我的一個感覺是，也許，在我們都實行遠程工作的這個階段，我們正在消耗之前培養(yǎng)累積的社交資本。對此，怎么衡量?”

在此之前，Twitter表示在疫情結(jié)束后，若員工愿意，可以繼續(xù)在家遠程工作。Facebook、谷歌和其他科技公司則允許員工一直在家工作，直到今年年底。

微軟將在家遠程工作的時間延遲到至少十月份。